2022年7月25日-8月27日，學(xué)院成功承辦三期山東港口“雛鷹計(jì)劃”新入職人員培訓(xùn)班,，來自山東港口各港口及板塊近50個(gè)基層單位、395名新入職大學(xué)生參加了培訓(xùn),。
根據(jù)山東港口組織部和黨校的部署,，“雛鷹計(jì)劃”新入職人員培訓(xùn)班每期培訓(xùn)10天，采取全脫產(chǎn)半軍事化管理,，圍繞思想政治和形勢(shì)任務(wù)教育,、港情港史與企業(yè)文化、規(guī)章制度和港口實(shí)務(wù),、安全廉潔教育和紅色教育,、職業(yè)素養(yǎng)與職場(chǎng)技能等重點(diǎn)模塊，邀請(qǐng)了山東港口部門負(fù)責(zé)人,、港口工匠,、第一隊(duì)長代表、港院教師等授課,。培訓(xùn)期間安排了班委競(jìng)選、清晨沐心,、培訓(xùn)破冰,、體驗(yàn)式軍訓(xùn)、主題研討和內(nèi)化,、優(yōu)秀小組評(píng)選,、結(jié)業(yè)匯報(bào)等教學(xué)活動(dòng)，強(qiáng)化班級(jí)自我管理,，提升參與感,、體驗(yàn)感和獲得感。通過培訓(xùn),，有效幫助新入職員工進(jìn)一步明確形勢(shì)任務(wù),、熟悉港口業(yè)務(wù)、掌握規(guī)章制度,、感知企業(yè)文化,，從“心”開始，重“新”出發(fā),，迅速完成了從學(xué)生身份到職場(chǎng)人,、港口人的轉(zhuǎn)變。
據(jù)悉,，今年學(xué)院共計(jì)劃承辦山東港口“雛鷹計(jì)劃”新入職員工五期培訓(xùn)班,，預(yù)計(jì)培訓(xùn)近900人次，覆蓋青島港,、日照港,、渤海灣港,、金控集團(tuán)、港灣建設(shè)集團(tuán),、產(chǎn)城融合集團(tuán)等港口板塊,。
