9月8日學(xué)院召開七屆三次工代會(huì)團(tuán)組長聯(lián)席會(huì),，審議學(xué)院增資改革方案,，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、工會(huì)團(tuán)組長,、各工會(huì)小組組長參加會(huì)議,，黨委書記王淑敏出席會(huì)議并講話。會(huì)議由院長楊巨廣主持,。
人事處處長助理王欣瑋在會(huì)上宣讀了《青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年工資改革實(shí)施方案（討論稿）》,、《青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于2021年提高員工工資、強(qiáng)化激勵(lì)考核的實(shí)施辦法（討論稿）》和《青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年工資改革宣傳提綱》,。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和工會(huì)團(tuán)組長,、各工會(huì)小組組長經(jīng)研究討論，一致通過相關(guān)方案和文件,。
王淑敏在講話中指出,，港灣是我們每一個(gè)港灣人的港灣,，發(fā)展港灣,、建設(shè)港灣、共建共享港灣發(fā)展成果是我們每一個(gè)港灣教職員工的共同追求,。本次薪資改革對于學(xué)院的建設(shè)發(fā)展具有重要意義,，對于每一名港院教職工具有重要意義。
王淑敏強(qiáng)調(diào),，要清楚認(rèn)識到薪資改革的背景,。自8月10日提級管理以來，港灣學(xué)院得到了集團(tuán)公司的最大的支持,。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視教育事業(yè),，把港灣學(xué)院定位為山東港口集團(tuán)承擔(dān)社會(huì)職責(zé)、擔(dān)當(dāng)教育使命的重要的窗口和載體,，是山東港口一張亮麗的名片,。在這種情況下，全院上下要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，下定決心要把港灣的事情辦好,，不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的信任，不辜負(fù)廣大教工的期盼,；要充分把握好薪資改革的關(guān)鍵,。本次薪資改革是兩條腿走路，保健因素和激勵(lì)因素同行,。保健因素在于解決原薪酬分配中的一些問題和差距,，激勵(lì)因素在于激發(fā)大家的內(nèi)生動(dòng)力、創(chuàng)新活力,、發(fā)展?jié)摿?。保健與激勵(lì)并行并舉，核心的要義是指薪資改革不僅是增資的問題,，更要調(diào)動(dòng)起全體教職員工擔(dān)負(fù)責(zé)任,、明確使命、打造好港灣這個(gè)命運(yùn)共同體的積極性和主動(dòng)性,；要傳達(dá)落實(shí)好薪資改革的要求,。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入各基層單位，把薪資改革要求傳達(dá)貫徹,、落實(shí)到位,，把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí),。廣大教職員工要發(fā)出港灣的聲音,，展現(xiàn)團(tuán)結(jié)的力量。只要全體港灣人把準(zhǔn)方向目標(biāo),，攜手并肩前行,，無論是順境還是逆境，我們都將無往不勝,。
楊巨廣在主持中指出,，本次薪資改革的關(guān)鍵就是要把此次薪資改革的背景、意義傳達(dá)貫徹落實(shí)到位,，遵循目標(biāo)導(dǎo)向,、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,，提高工作質(zhì)量,，提升管理實(shí)效，形成一種全體教職員工想干事兒,、能干事兒,、會(huì)干事兒、干成事兒的濃厚氛圍。
