為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)新進(jìn)人員熟悉學(xué)校環(huán)境,、適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,、勝任教育教學(xué)工作,，本著“熟悉環(huán)境,、立足崗位,、學(xué)以致用”的原則,，在充分做好疫情防控工作基礎(chǔ)上，人事處于7月21日至7月23日開展了新進(jìn)人員培訓(xùn)工作,，培訓(xùn)內(nèi)容分為勞動制度,、企業(yè)文化、形勢任務(wù)教育,、實(shí)訓(xùn)參觀,、安全培訓(xùn),、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)知識,、職業(yè)素養(yǎng),、人事管理九大模塊。
培訓(xùn)期間,，學(xué)校劉民院長出席新進(jìn)人員歡迎儀式,，并與新進(jìn)人員開展熱烈交流。新進(jìn)人員紛紛表示此次培訓(xùn)獲益良多,，有利于做好職業(yè)生涯規(guī)劃,，并能盡快了解學(xué)校、熟悉學(xué)校,、融入港口和企業(yè)文化,，快速進(jìn)入工作狀態(tài)，為今后順利開展教育教學(xué)工作打下良好的基礎(chǔ),。劉民院長對新進(jìn)人員提出了三點(diǎn)期望：第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種優(yōu)秀的習(xí)慣,，要熟悉高職教育教學(xué)工作特點(diǎn),，融入學(xué)校教育教學(xué)團(tuán)隊(duì)中，不斷進(jìn)步,、不斷成長,；第二，角色轉(zhuǎn)變,，盡快適應(yīng)環(huán)境,、適應(yīng)角色、適應(yīng)身份,，實(shí)現(xiàn)從高校學(xué)生到高職教師的角色轉(zhuǎn)變,；第三，嚴(yán)格要求,，扎根于教育事業(yè)，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,，履行好立德樹人神圣職責(zé),，在崗位上教書育人，為港口和學(xué)院改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。
